2019年8月15-18日，北京上市公司协会第五届董秘工作委员会组织会员单位开展“走进上市公司福田汽车（宝沃汽车4S店）”交流考察活动，进行学习交流和实地参观考察，并召开了第五次会议。
北京证监局副局长陆倩、公司监管一处监管老师董汉、公司监管二处监管老师林梅萍、北京上市公司协会秘书长余兴喜、副秘书长龚敏、康拓红外总经理殷延超以及来自会员单位的董秘、证代和媒体代表等一行40余人参加了此次活动并出席了董秘工作委员会五届五次会议。本次会议由协会副秘书长兼董秘工作委员会主任、福田汽车董事会秘书龚敏主持。
本次会议特别邀请北京证监局副局长陆倩为大家深度解读了科创板上市专题，从科创板的政策背景、交易规则到上市表现，从北京地区科创板工作备战部署到取得丰硕成果，北京实现了首批科创板上市数量与上海并列第一（5家），从理论规则到实践案例，陆局全面深刻地解读，为大家带了一场科创板知识的饕餮盛宴。
本次会议的另一主题，主要对董秘委八大工作项目进行研讨，同时向证监局领导汇报八大项目的进展情况。相关项目负责人及受托人分别汇报了《北京上市公司协会董事会秘书工作委员会工作细则》《北京辖区上市公司董秘办/董秘局工作指引》《北京辖区上市公司证券事务代表（信息披露官）工作细则》《上市公司重组共享平台建设方案》《北京上市公司优秀中介机构共享管理办法》《北京辖区上市公司中介机构资源共享信息库建设方案》《董秘大讲堂活动实施方案》《北京辖区上市公司董秘、证代人才市场工作方案》等项目。与会人员对上述八大项目进行了充分讨论，围绕如何推进上市公司合规运作和如何促进董秘和证代履职，提出了很多建议。董秘工作委主任龚敏总结发言：本届董秘工作委八大项目前期已经先后召开了四次内部讨论会，本次是全辖区上市公司的董秘证代面对面对这几个项目进行讨论，大家的建议非常好，同时我们也看到董秘来自市场、投资者的压力以及监管处罚的压力巨大，相对于公司对董秘的定位，董秘实际上处于弱势地位。目前董秘和证代的工作环境不足以支撑董秘履职及承担的责任，存在权力不到位、职责不到位、待遇不到位的情况，比如法律规定董秘必须有分管的工作部门，但目前仍有很多上市公司的董秘只有证代和1个工作人员，公司并没有设立独立的部门辅助董秘履职；董秘在公司的地位和职责也差别很大，证代的情况更差，这些都说明董秘和证代的地位和工作环境存在很多问题。因此我们制定这些细则或者指引，主要是为了提高董秘和证代的地位，培育良好的工作环境和市场环境，更好的促进董秘和证代的履职；建立人才库是为了搭建证代的晋升通道，充分挖掘证代工作的积极性和能力。后续八大项目完善后将提交协会秘书长办公会审议，再向社会公开征求意见，最终定稿下发，为促进上市公司合规运作贡献一点绵薄之力。
余秘书长在发言中指出：要把握好总体原则，旨在促进董秘的工作，不要和现有法规冲突。法律法规规定的必须坚持，创新的内容可以建议，特别是对创新点进行讨论，充分征求大家意见。陆倩副局长以及余兴喜秘书长对董秘委员会各位责任人认真负责的态度与奉献精神给予了高度赞扬，对其发挥的专业能力和所作的工作给予了充分肯定。
最后，余秘书长作了总结讲话。首先感谢陆局和北京证监局对协会工作的一贯支持，特别是陆局亲自给我们讲解和介绍科创板与注册制相关规则和最新动态。感谢来参加此次会议的各位上市公司的领导和同仁，特别感谢康拓红外殷延超总经理对协会工作的支持。其次、余秘书长肯定了董秘工作委员会的工作，工作抓得紧，九大课题也取得了阶段性成果，希望其他几个工作委员会都要向董秘工作委员会学习。再次，余秘书长对董秘工作委员会的几项工作节奏提出意见：待方案成熟后，人才库和重组信息共享平台都可以加快上线对社会公开，中介共享平台可先对会员内部公开。最后、余秘书长向大家通报了协会在10个方面的工作重点，并再次重申协会的最新职能定位：一是协助监管，二是服务会员，三是规范提高，这三个方面，都是协会要努力做好的。特别是服务会员，是我们今后的重点努力方向。
会后，福田汽车董秘龚敏和宝沃汽车经销商负责人牟来奎陪同与会成员参观考察了宝沃汽车4S店和猎人四驱俱乐部，并试乘试驾了宝沃汽车，牟总作为COC国赛的专业赛车手，也向大家介绍了宝沃汽车在中国汽车场地越野锦标赛（COC）和世界越野顶级赛事的达喀尔汽车拉力赛中夺冠的情况。同时牟总还陪同大家深入了解恩施土家女儿城的高孵创业项目。
本次活动在福田汽车的大力支持下，取得圆满成功。协会董秘工作委员会将充分发挥协会“辅助监管、服务会员、规范提高”的职能，继续以务实、创新的态度，在北京证监局和协会的支持下，为辖区上市公司提供高效的学习平台，促进上市公司之间的沟通和交流。同时结合各上市公司实际工作过程中遇到的问题和形成的先进治理经验，致力于创新提出相关制度和办法，更好地服务会员、促进会员规范治理。
