北京上市公司协会

中国人民保险集团发布2024年中期业绩

2024年8月29日，北京——中国人民保险集团股份有限公司（“中国人民保险集团”或“本集团”、“公司”，上海证券交易所证券代码：601319.SH，香港联交所证券代号：1339.HK），今天发布公司2024年中期业绩。经营指标概览业绩亮点（一）盈利能力持续提升，财务运营保持....详细>>

7月30日，中国交建在北京成功举办以“践行海外优先·深入推进公司国际化2.0迭代升级”为主题的投资者反向路演活动，来自华泰证券、中信建投、中金公司、博时基金、广发基金等证券研究机构、投资者共计60余人参加活动。北京上市公司协会秘书长李洪海，中交集团党委常委、副总经理陈重出席活动。活动中，公司向投资者介绍了中国交建“十四五”以来，全面贯彻“公司国际化”和“海外优先”发展战略，依托基建领域全产业链、全球化市场布局、国际化经营人才储备等竞争优势，深入推进“1+4+N”海外经营主体结构、“1+4+O+P”海外管理结构优化升级，不断强化生产安全风险、合规风险、财务金融风险防范，实现海外业务发展质效稳步提升，彰显央企责任担....详细>>

北方国际一钉一铆合奏中巴新乐章，一带一路北方国际打造标志性工程

一、公司介绍北方国际合作股份有限公司（股票代码：000065.SZ）是中国兵器工业集团下属中国北方工业有限公司控股的上市公司，是民品国际化经营板块和实施国家“一带一路”倡议与“军民融合”战略的主力军。公司专注于国际市场的经营，多年来建立了遍布全球的营销网络，....详细>>

金自天正多元共赢，共促发展 ——金自天正“一带一路”实践案例

2013年，习近平总书记提出建设“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的合作倡议，开辟了中国参与和引领全球开放合作的新局面。中国钢研科技集团下属北京金自天正智能控制股份有限公司（以下简称“金自天正”或“公司”）积极响应习近平总书记共建“一带一路”的....详细>>

中国医药一只手套的诞生推动心与心的联通 ——上市公司共建“一带一路”优秀实践案例

一、公司介绍中国医药保健品有限公司（以下简称“中国医保”）是中央直属骨干企业中国通用技术（集团）控股有限责任公司旗下唯一医药平台，中国医药健康产业股份有限公司（证券代码600056，以下简称“中国医药”）的全资子公司。1983年，作为中国第一家从事医药进出口....详细>>

践行诚信监督约束机制助力建设一流投资银行 ——中信建投证券诚信建设实践分享

诚信者，天下之结也。习近平总书记在中共中央政治局就依法规范和引导我国资本健康发展进行集体学习时强调：“要培育文明健康、向上向善的诚信文化，教育引导资本主体践行社会主义核心价值观，讲信用信义、重社会责任，走人间正道。”作为资本市场的参与者，中信建投证券....详细>>

中科软科技股份有限公司深化内部信用评级体系，铸就诚信基石 --中科软企业诚信建设实践案例

一、背景介绍中科软科技股份有限公司成立于1996年，是一家由中国科学院软件所实际控制的大型软件服务提供商。公司业务以行业应用软件开发为核心，集自主开发的行业通用软件产品、网络信息安全软件产品、大型网络应用软件组合平台、中间件软件产品及应用工具于一体，业务涵盖应用软件、支撑软件、系统集成等应用层次，具备大规模、工程化软件开发实力，可为客户提供大型行业应用解决方案。公司客户涵盖保险、银行、证券、医疗、政务、教育等诸多领域。自2006年首批在全国股份代办转让系统挂牌以来，中科软就踏上了稳健发展的征程。经过多年的努力与积累，于2019年成功登陆上交所主板，迎来了发展的新篇章。中科软始终秉持高标准、严要求的原则....详细>>

华润双鹤积极践行上市公司内部诚信监督约束机制建设优秀案例

诚实守信是中华民族的传统美德，对于个人而言，“人无忠信，不可立于世”，对于企业来讲，诚信是一家企业参与市场有序经济活动，树立良好企业信用形象，提升核心竞争力，对客户、员工和社会负责任的重要体现。企业能够长远而飞速的发展，不断取得成功与突破，离不开作为内部诚信监督约束机制的合规管理建设。合规管理正是以诚实守信为道德基础，通过不断规范公司经营行为和员工履职行为，将诚实守信的理念具象化、标准化，切实保障公司经营发展。华润双鹤药业股份有限公司(以下简称“公司”)于1939年诞生，1997年在上交所上市，通过外延扩张成为立足北京、辐射全国的跨地域集团；2010年进入世界500强企业华润集团旗下，2012年更名为华润双鹤，....详细>>

厚植合规文化筑牢诚信之基 ——中工国际工程股份有限公司诚信建设实践案例

在当今复杂多变的市场环境中，上市公司的诚信建设不仅关乎企业的长远发展，更是维护资本市场稳定、保护投资者权益的重要保障。中工国际工程股份有限公司（以下简称“中工国际”、“公司”、“我公司”）始终坚持“诚信为本”的经营理念，在内部诚信监督约束机制建设方面积极探索，形成了一套独具特色的管理体系。一、价值观宣导中工国际管理层高度重视诚信文化建设，将诚信理念融入企业发展战略、企业文化和日常经营管理之中。公司以“责任担当”作为核心价值观之一，企业和员工的诚实守信是其中的重要方面。公司发布《合规手册》，将“诚信经营”写入手册，成为公司和员工需要共同遵循的行为准则。公司通过定期召开企业文化宣贯活动、全员签....详细>>

“诚以安身立业，信以达行致远” 信达证券打造合规诚信文化品牌建设出新出彩

一、诚信为本，扎实推进诚信从业制度建设信达证券历来高度重视诚信管理目标与诚信责任落实，持续完善诚信管理制度建设，明确本单位的诚信价值观。公司在上市后及时将文化建设理念与总体要求、诚信管理目标纳入《公司章程》，明确公司践行“合规、诚信、专业、稳....详细>>