为赋能上市公司董办团队，树立董秘成长进阶标杆，7月12日，由北京上市公司协会、新财富联合主办的新财富北京上市公司联谊会成功举行。100多家协会会员单位的董秘等相关人员齐聚，共同探讨大科技时代下董秘职业发展新征途。中信建投证券研究发展部行政负责人、TMT行业首席分析师、新财富最佳分析师武超则，加密资本创始人、ZB创新智库创始人Aurora Wong，中信建投证券投资银行部执行总经理董军峰作为本次活动的特邀演讲嘉宾，就5G、区块链、科创板等近期比较热门的话题带来了精彩演讲。
协会秘书长余兴喜在致辞中首先对新财富组织这次活动表示感谢！对参会嘉宾表示欢迎与感谢。余兴喜表示，新财富及新财富金牌董秘评选对推动中国资本市场健康发展发挥了重要作用，希望北京上市公司继续积极参加新财富金牌董秘的评选活动，也希望通过参与新财富金牌董秘的评选，促进北京上市公司公司治理更加规范和优化。
余兴喜介绍道，截至目前，北京上市公司协会共有会员单位322家，其中A股上市公司320家（包含A+H股等既有A股又有B股和外资股的公司），H股上市公司2家。北京上市公司的特点，一是大公司较多。尽管从数量上看，北京的A股上市公司在证监会各派出机构辖区中排名第四，但总股本和总市值稳居第一。截至2019年4月底，会员单位中318家A股上市公司的总股本2.57万亿股，占A股总股本的39%；总市值13.49万亿元，占A股总市值的24.3%。二是高新技术企业多。318家A股上市公司中，有200家公司被认定为高新技术企业，占比63%。
北京上市公司协会于2013年在中国社会组织等级评估中被评为5A级社会组织。在2018年的中国社会组织等级评估中再次被评为5A级社会组织（有效期从2019年1月至2023年12月）。协会还在北京市民政局、北京市人力资源和社会保障局举办的评选中获得“北京市社会组织系统先进集体”的称号。
余兴喜表示，关于协会的职能定位，主要是三个方面：一是协助监管,二是服务会员,三是规范提高。作为北京市证监局主管的协会，协助监管是自然的事，也是当初成立协会的一个主要出发点。作为会员自愿结合的组织，服务会员是必须的，是不言自明的。作为一个由上市公司参加的、地方性的自律性组织，虽然不能像全国性行业协会那样制定行业性的规则，但促进和帮助会员单位遵守规则、规范运作、提高上市公司质量，也是我们协会应当而且必须做的。这三个方面，都是协会要努力做好的。特别是服务会员，是我们今后的重点努力方向。协会是会员的协会，我们希望通过我们的工作，让广大会员单位切实感受到协会对会员的作用，把协会办成“会员之家”。
余兴喜在致词中列举了协会将积极做好的十个方面的工作。包括：积极组织会员之间以及会员与外地优秀上市公司的交流；积极为会员单位提供了解和掌握新动态、新知识的机会；积极宣传会员单位，努力提高会员单位的美誉度；开发建设上市公司董监高网上培训系统，以替代或部分替代目前的现场培训；积极组织上市公司公司治理等相关课题的研讨工作；积极向会员单位提供各种可能对会员单位有用的信息；努力为解决会员单位的困难和问题做一些力所能及的工作；进一步畅通与会员单位的联系渠道；适当组织一些适合于会员单位参与的、受大家欢迎的文体活动；进一步坚强协会自身建设。总之，凡是对会员单位有利的，凡是会员单位需要的，而且协会有可能做到的，我们都会尽最大努力去做。欢迎大家对协会工作多提宝贵意见。
新财富董事长朱伟军对莅临现场的嘉宾表示感谢。他指出“这次董秘沙龙是新财富成立18年来在北京举办的最大规模的董秘集体交流活动”。作为主办方代表，中国资本市场即将迎来建立30周年，在近30年里，上市公司作为资本市场的基础单元，对推动国民经济发展起到了至关重要的作用，而董秘在上市公司治理体系中扮演着特殊又关键的角色，董秘以其辛勤付出为中国资本市场的发展做出了重大贡献。
朱伟军表示，中国资本市场每个行业都有标准，而董秘的工作也需要标准，这既是监管的要求，也是上市公司自身的需求。能够帮助资本市场树立一个行业规范，正是新财富坚持做金牌董秘评选15年来的初心，也是新财富做资本市场评级评价体系的真正目的。
朱伟军认为，在科技进步日新月异的今天，学习将是一个永恒的话题，只有不断学习方能跟紧时代并引领市场。新财富学院和北京上市公司协会共同组织董秘交流与学习的活动，正是希望董秘更好地研判未来，更好地履行职责，促进企业更好地发展。新财富希望为大家创造更多的学习机会，一起在学习中不断进步，共同为资本市场进一步健康发展助力。
随后，中信建投证券研究发展部行政负责人、TMT行业首席分析师、新财富最佳分析师武超则围绕5G周期下的变革与机遇，分别从对ICT技术创新的判断（接下来可能有哪些新的技术工具、底层工具会被重视）、相关技术、5G应用（围绕今年商用的5G牌照之后，确实给大家的应用世界带来一些改变）等几个方面着眼，深入浅出地为大家分享了剖析5G的投资机会。
她指出，3G时代最牛的公司是电商，社交类的是阿里和腾讯。4G时代，做短视频的头条、抖音这样的公司最牛。5G时代最牛的并不是物联网公司、车联网公司、人工智能公司，实际上这些反而都可能被工具化，最终是用好这些工具的公司，应该是复合式的创新，最终提供更高效、更低成本综合式的服务。5G和4G最大的区别，不仅仅是速率更高，更重要的还有大量的可靠性指标、时延指标、能耗指标等。未来三五年，她表示非常看好科技行业和科技股的发展。
加密资本创始人Aurora Wong带来了“区块链——数字经济新势能”专题演讲，分别从数字经济和区块链的关系、区块链在数字经济当中的应用两方剖析，为与会嘉宾分享了区块链经济新势能的讲解。她提出，区块链是下一代互联网数字经济的基础，它是一种基础性的技术，适用程度较高的是数字化程度比较高的行业。区块链的核心价值也就是信任体系和数据存储，它的核心价值就是构建信任体系和不可篡改的数据储存方式。所以区块链从势能转化成数字经济发展的动能，一是需要时间，二是需要技术、政策和模式这三方面克服一些挑战。
中信建投投资银行部执行总经理董军峰从投行的角度，从科创板的背景、科创板对于资产市场生态的影响、科创板审核发行情况三个角度出发，带来了一场关于科创板相关制度的深度解读。
他表示，科创板对于资本市场生态的影响主要为四个大方面：一是科创板制度的包容性方面有了突破；二是审核体系从重审核轻发行向严审核重发行进行转变；三是投行角色向综合性的金融服务机构进行转变；四是交易制度的创新。
新财富研发中心高级总监吴瑶带来了新财富成立18年来的历程以及当下正在做的评选活动演讲，并对第十五届金牌董秘评选新加入的客观指标进行了讲解，同时针对新财富最佳上市公司评选活动的诞生背景、初衷、规则以及未来规划做了深入的分享。
“要做一个合格的董秘，不仅仅需要有法律知识、财务知识，更需要在日常的社会交往、为人处事等方面时刻注意，为企业做好安全帽，此外，董秘还有一个特殊之处，鉴于资本市场受关注，上市公司受关注，所以董秘本身也备受关注”。作为新财富名人堂成员，顺鑫农业总经理、董事会秘书安元芝分享了进入名人堂的感受以及多年董秘工作的经验。
他表示，2009年到2019年，十年间连续拿了六届金牌董秘，确实是一个非常好的荣誉，获得这份荣誉除了归功于身处一个好公司外，更重要在于资本市场日渐成熟，而董秘职业也因此日渐被各界所关注。从公司法、证券法的角度来讲，董秘是一个法定的职责，承担的责任相对重要，不管是身处民营企业、央企还是地区企业，体会都是一样的，这也是中国经济发展到现在，整个上市公司群体作为一个行业内对董秘身份的正本清源；同时，感谢新财富提供这么一个平台，让社会关注、社会认可，让大家能体会到董秘是一个非常好的窗口，这些对于董秘人来说，是一件非常欣慰的事情。这么多年，荣誉已是过往，展望未来还是要保持一种比较好的初心。
在分享学习中进步，在交流内观中破局，在答疑解惑中开阔——结束亦是开始，活动结束，与会嘉宾讨论依旧。星火燎原，未来，上市公司协会联合新财富将依托积累多年的中国资本市场独家数据，继续发挥其在资本市场的影响力，链接上市企业需求，以资本排行为抓手、资本培训为手段，为中国资本市场建立起一个公开、公平、共享的服务平台，为市场各方提供投资、融资、职业等方面的参考，促进资本市场更有效率地配置资源，更好地服务资本市场。
